Eén platvorm voor resultaat- en talentgericht werken

CREËER BETROKKENHEID, WAARDEER TALENTEN EN WERK SAMEN AAN DE TOEKOMST

e-Progress helpt organisaties hun (strategische) doelen te realiseren door deze te verbinden met de talenten van medewerkers. Daardoor weten medewerkers wat hun bijdrage is aan de organisatie, voelen ze zich gewaardeerd en verbonden én krijgt hun ontwikkeling een toekomstgerichte impuls.

“Samen met e-Progress hebben we alle talenten in kaart gebracht en dit gebruikt voor de samenstelling van onze nieuwe projectteams.”

Directeur NGO

I-Talent wordt gebruikt door o.a.

“Nu we onze strategie naar de toekomst hebben gedigitaliseerd, heb ik als bestuurder grip op de realisatie en ervaar ik ook dat iedereen betrokken is bij de toekomst van onze organisatie.”

Bestuurder Onderwijsinstelling

Testimonials

Wat klanten over onze dienstverlening zeggen

Wij richten onze i-Talent software samen met de implementatieconsultants van e-Progress in. Daarna kunnen we er zelf mee aan de slag en voeren we aanpassingen zelf door.

HR Professional / NGO

De software van e-Progress is state-of-the art en helpt het team onze bijdrage aan de organisatie te concretiseren.

Leidinggevende / Technisch bedrijf

Ik heb op elk moment inzicht in de voortgang van onze strategische doelen en kan ook direct schakelen met teams die om een of andere reden achterblijven.

Directeur / Zakelijke dienstverlener

De i-Talent software is ook als web-app beschikbaar. Daardoor kan ik direct na een reparatie feedback aan onze huurders vragen.

Onderhoudsmonteur / Woningcorporatie

Fijn om te merken dat jullie vooral adviseurs zijn die op strategisch HR-niveau meedenken. Jullie brengen daarbij ervaringen mee die verder gaan dan alleen onze eigen sector.

HR Adviseur / Grote gemeente

Wij hebben voor het eerst ons teamplan gedigitaliseerd en vertaald naar individuele actieplannen. Nu kunnen alle collega’s van elkaar zien wie waaraan werkt en wat de voortgang is.

Key user / woningcorporatie

Wij vroegen e-Progress om onze gespreksformulieren te digitaliseren, maar jullie hielpen ons opnieuw na te denken over het ‘waarom’ van gesprekken en het nut om verslagen daarvan vast te leggen.

Directeur / Maakbedrijf

Met behulp van het Actieplan van i-Talent monitor ik mijn eigen doelen en acties, houd ik mijn team op de hoogte en kan ik feedback vragen.

Medewerker / Accountantskantoor

Met ons gedigitaliseerde teamplan zie ik wat de bijdrage van ons team aan de organisatiedoelen is en krijg ik automatisch meldingen als er iets wijzigt of is vertraagd.

Helpdesk professional / NGO

Met i-Talent kan ik het hele jaar door feedback vragen over mijn projecten en ontwikkeling, ik ben dus constant aan het leren en in beweging.

Projectleider / Adviesbureau
75 Klanten
40,000+ Gebruikers
18 Jaar bezig
4.0 Huidige versie